3.1 ENFOQUE ADMINISTRATIVO

Si logramos enfocar en la parte administrativa lograremos encontrar varios puntos específicos tanto así como la planificación, organización, dirección y controles tanto así en el manejo de las personas, financiero, material y tecnológico.

La película batman analizando en el enfoque administrativo se da con el fin de obtener el máximo beneficio si es posible, ahora este beneficio puede ser económico o social, pero durante la trayectoria de la película se dio a conocer al inicio una gran organización pero a raíz de la muerte de los encargados de esa organización que mantenía estable en lo económico y social, la organización tuvo un gran cambio tanto en lo económico y en lo social hubo mas pandilla, en lo económico las bajas sociedades no tenían con que solventarse y debido a ese cambio social y económico surgieron la lucha por el cambio del tipo de organización en busca de una mejora organización.

3.2 PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN TORNO A LA PELÍCULA

En el reclutamiento del personal entorno a la película apreciamos como un grupo de personas que pertenecen a una pequeña organización buscan a un hombre que seria capaz de cambiar las cosas y ocupar un gran cargo ya que ellos buscaban cambiar de una manera muy radical y es que ellos se veian obligados a reclutar dicha persona pero para su selección se ve obligado a pasar muchas pruebas para poder ocupar el cargo en ella podemos apreciar el reclutamiento del personal.

3.3 SELECCIÓN DE PERSONAL

Durante la película notamos una selección del personal porque notamos el duro entrenamiento que le ofrece y durante ese proceso o fases que se da, ya depende del desempeño de esa persona para que pueda asumir el cargo.